- تعیین سیاست ها و خط مشی های مرکز در زمینه های مربوط به امور اداری، پشتیبانی و استخدامی.

- پشتیبانی فنی، خدماتی، تدارکاتی و نیروی انسانی از برنامه‌ها و طرح‌های مصوب تحقیقاتی، آموزشی و ترویجی و تدوین استانداردهای لازم

- برنامه ریزی، پشتیبانی فرهنگی، ورزشی رفاهی، تفریحی از نیروی انسانی مرکز به منظور شادابی و شکوفایی روحیه کارکنان.

- نظارت و برنامه ریزی در جهت ارزیابی مستمر فعالیت‌ها و برنامه‌های واحدهای ذیربط.

- هدایت و راهبری تهیه و پردازش و نشر آمار و اطلاعات و مشخصات کارکنان، گزارشات توجیهی فعالیت ها و طراحی و اجرای سیستم های رایانه و بانک های اطلاعاتی مورد نیاز

- هدایت و راهبری اجرای امور اداری مرکز بر اساس قوانین و مقررات و دستورالعمل های مربوط.

- هدایت و راهبری امور مالی مرکز بر اساس قوانین و مقررات و دستورالعمل های مربوط.

- نظارت کامل بر حسن اجرای قوانین، ضوابط و مقررات و مصوبات، بخشنامه های اداری، مالی و معاملاتی و استخدامی

-تشویق و ایجاد انگیزه در کارکنان از طریق برنامه ریزی و نظارت بر حسن اجرای دوره های آموزشی، ارزشیابی صحیح عملکرد.

- نهادینه کردن فرهنگ صرفه جویی و استفاده بهینه از امکانات و تجهیزات و تبیین شاخص های علمی و فنی برای سطح بندی و درجه بندی و استاندارد سازی محیط ها و فضاهای تحقیقاتی، آموزشی و ترویجی.

- نظارت و مستندسازی طرح ها و فعالیت های عمرانی و تعمیرات اساسی به منظور احیا و نگهداری ساختمان ها و تاسیسات موجود.

- برنامه ریزی مربوط به بودجه

- ایجاد هماهنگی بین فعالیت های مربوط به واحدهای تحت پوشش و اظهار نظر در خصوص رفع مشکلات موجود.

- ارتقا کیفیت ارائه خدمات به ارباب رجوع و توجه به طرح تکریم.

- توجه به اصل مسئولیت پذیری و پاسخگویی.

- برنامه ریزی به منظور مستند سازی اراضی و املاک باقی مانده فاقد سند و تعیین تکلیف اراضی و املاک مورد اختلاف با سایر دستگاههای اجرایی